为响应县委相关指示精神，近日，汇源瑶族乡严格按照全面建成小康社会的要求，紧密结合本乡实际，通过查摆问题，分析影响执行力的因素，采取有力措施，提升干部队伍执行力水平。

　　一是增强服务意识，发扬吃苦奉献精神。加强干部职工的宗旨意识、大局意识教育，牢固树立民本观念，善做群众的贴心人，着力提高协调群众利益的能力，化解矛盾的能力，凝聚人心的能力，真正做到急群众之所急、解群众之所惑，谋群众之所求。

　　二是加强党风廉政建设，树立干部队伍新风气。根据干部工作需求开展集中培训，使干部在岗位上显能力出成绩；充分利用党课、培训班、讲座等形式对党员干部进行了党纪政纪条规和反腐倡廉教育。

　　三是建立健全监督机制，促进干部执行力提升。建立健全党委民主协商决策机制，注重决策的民主化、程序化和科学化，完善问责机制，通过制定《汇源瑶族乡机关干部管理考核办法》加强干部队伍的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。