今年以来，县委党校紧紧围绕县委、县政府的安排部署，把提升执行力建设作为首要任务来抓，以“三严三实”要求，推进了各项工作的落地生根，学校面貌焕然一新。

　　一是严格工作纪律，重实际。该校结合单位实际，根据中央和省、市、县委作风建设的相关规定，制定出台了《蓝山县委党校作风建设的有关规定及处罚措施》，明确了出勤纪律、工作规矩、日常作风，并就触犯纪律“高压线”的行为作出了详细处罚规定。以此为契机，教育引导广大教职工树立“不找借口，坚决执行，说了就算，定了就干，干就干好”的执行理念，着力解决有令不行、有禁不止、上有政策下有对策等不执行问题。

　　二是严格监督检查，重实招。该校以“创建省级卫生城市”为突破口，积极倡导“五不让”工作理念：即不让布置的工作在我手里延误、不让工作上的差错在我这里产生、不让影响团结的言行在我身上出现、不让违规违纪的问题在我身上发生、不让党校形象在我这里受到损害。同时，通过强化监督检查，建立各项工作督查制度，做到“每周一评比、每月一交流、半年一考评”，对县委和市委党校部署的各项中心工作落实监督责任，实行全覆盖督查，加强问责力度。

　　三是严格考核管理，重实效。根据《蓝山县干部队伍执行力建设考核评估暂行办法》的要求，修改完善了《中共蓝山县委党校2015年岗位责任制》，对教学、科研和学校中心工作出台了可细化、可量化、操作性强的考核评估办法，并将完成情况作为干部职工评优评先、晋职晋级的重要依据。进而把执行力考核融入党校工作各领域各环节，把考核结果与领导干部和教职员工的位子、票子、面子挂钩，严格落实奖惩兑现，以工作实际成效检执行力建设成果。